Buchvorstellung

John Strelecky: The Big Five of Life

(O. F.) Wer von uns hat nicht schon einmal das Gefühl gehabt, im falschen Lebensfilm zu sein? Wer kennt nicht das bedrückende Gefühl am Sonntagabend, mit schlechter Laune ins Bett zu gehen, weil man am nächsten Tag zurück ins Hamsterrad von Ausbildung, Studium oder Berufsleben muss!

Sicherlich hat sich schon jeder einmal gefragt, ob das alles im Leben ist. Die Frage nach dem Sinn des Lebens begegnet uns oft in Lebenslagen der Unzufriedenheit. Warum bin ich auf dieser Welt? Wie bin ich bloß zu dieser fürchterlichen Ausbildung, Studium oder Job gekommen? Warum tue ich mir das alles an? Ist es das, was ich mir vorgestellt habe vom Leben? Was ist aus meinen Wünschen, Träumen und Zielen geworden? Wer bin ich? Was will ich erreichen? Wo habe ich mich selbst verloren?

Wer sich mit solchen Fragen beschäftigt, kann Impulse aus dem Sachbuch des US-Autors John Strelecky erhalten. In seinem Best- und Longseller: „Big Five for Life. Was wirklich zählt im Leben“ (zuerst 2008) geht er unter anderem auf diese Fragen ein. Dabei steht für ihn die Frage im Mittelpunkt, wie man ein sinnerfülltes Leben führen kann.

Wer ist der Autor des Ratgebers?

John P. Strelecky ist Autor, Redner, Workshop- und Seminarleiter. Er ist im Jahr der ersten NASA-Mondlandung von Neil Armstrong und Edwin „Buzz“ Aldrin (1969) geboren. Aufgewachsen und zur Schule gegangen in Chicago/Illinois. Nach seiner Schulzeit absolvierte er zunächst eine Pilotenausbildung. Aufgrund einer plötzlichen gesundheitlichen Einschränkung hängt er seinen Traumberuf an den Nagel. Nach einer Neuorientierungsphase bewarb er sich an der Northwestern University in Evanston/Illinois, um ein Wirtschaftsstudium an der Kellogg School of Management zu absolvieren. Es folgten Jahre in der freien Wirtschaft als Berater, mit typischen 10 bis 12 Stunden pro Tag.

Mit Anfang 30 hat er genug von seinem hektischen Job und den langen Arbeitstagen und steigt aus. Packt seine Siebensachen in einem Rucksack und macht sich auf, um die Welt zu bereisen. Etwa ein Jahr bereist er die Welt und diese Erfahrung verändert sein Leben. Vor allem, weil er sich auf dieser abenteuerlichen Reise quicklebendig fühlt. Kein Wunder, wenn man fremde Menschen der unterschiedlichsten Nationalitäten und Charakteren trifft. Exotische Plätze in Afrika, Asien und Australien besucht und dabei wilde Tiere in ihren natürlichen Lebensraum beobachtet.

Nach seiner ausgedehnten Weltreise schrieb er innerhalb kurzer Zeit seinen ersten Best- und Longseller, der ihn weltweit bekannt machte: „Das Café am Rande der Welt. Eine Erzählung über den Sinn des Lebens“. Es folgten eine Reihe von Fortsetzungen des Titels sowie sein hier vorgestelltes Werk: „Big Five for Life. Was wirklich zählt im Leben“. Wenn er und seine Familie nicht durch die Welt reisen, dann ist ihr Lebensmittelpunkt ins Florida.

Über das Buch: Big Five for Life

Sein Werk: „Big Five for Life“ ist kein klassischer Ratgeber. Es ist vielmehr ein Sachbuch, das Konzepte und Methoden der Selbstführung sowie der Unternehmens- bzw. Personalführung im Rahmen einer durchgängigen Story vermittelt. Das heißt, dass im Rahmen einer emotionalen Geschichte, rationale Inhalte – unterhaltsam vermittelt werden.

Bei der Story handelt es sich um eine fiktive Geschichte zwischen den beiden Freunden Joe und Thomas. Joe, ein früher unzufriedenen Arbeitnehmer, trifft an einem kalten Wintermorgen in Chicago den erfolgreichen Unternehmer Thomas. Im Verlauf der Geschichte, die in 35 kurzen Kapiteln, auf knapp 238 Seiten erzählt wird, entfalte Thomas seine erfolgreiche Unternehmensphilosophie. Dabei stellt er Konzepte und Methoden vor, wie zum Beispiel:

     – den Museumstag (Erinnerungen)

     – den Zweck der Existenz (ZDE)

     – die Big Five of Life (5 Lebensziele)

Diese werden im Rahmen der Story sachlich und unterhaltsam dargestellt und beispielhaft erklärt. Im Verlauf des Sachbuches wird deutlich, dass der Autor sich darum bemüht, darzustellen, dass Arbeit nicht bloß der Existenzsicherung dient. Genauer gesagt, Arbeit sollte eine Möglichkeit der Selbstverwirklichung und persönliche Erfüllung sein. Eine wunderbare Idee, wenn die Unternehmenskultur und die Führungskräfte in einem Unternehmen, in dem man arbeitet, auf gleicher Linie sind. Und, wenn die Unternehmensziele analog den persönlichen Zielen der Mitarbeiter sind. Dies kann gelingen, wenn Ziele durch Vorgesetzte nicht nur vorgegeben werden, sondern vielmehr die hiermit verknüpfte Absichten für das Unternehmen sowie den Nutzen für die Mitarbeiter klar wird. Dabei ist wichtig, dass das betreffende Unternehmen und seine Führungskräfte ihren Mitarbeitern unbedingt die Möglichkeit bieten sollte, dass diese sich selbst entfalten können. Das beugt: Arbeitsunzufriedenheit, Fluktuation sowie der unproduktiven Arbeit nach Vorschrift vor.

Fazit

Arbeiten um bloß Geld zu verdienen ist für viele Menschen ein Graus. Sie erwarten mehr von ihrer Erwerbsarbeit. Vor allem, wenn sie über ein höheres Ausbildungsniveau verfügen. Sie lehnen starre Organisationsstrukturen ab sowie die Begrenzung des eigenen Handlungsspielraums. Arbeit sollte sinnvoll sein und persönliche Erfüllung schenken. Das Buch skizziert ein wünschenswertes Ideal. Gleichwohl muss man sich fragen, ob die Ideen im Geschäftsleben umsetzbar sind.

John Streleckys Buch regt zum Nachdenken über das eigene Leben und deren Sinn an. Vor allem, wie es einem gelingen kann, ein erfülltes Privat- und Berufsleben zu führen. Es verdeutlicht insbesondere, dass Lebenszeit knapp ist. Und das später zu spät sein kann! Wer positive Impulse für das eigene Leben sucht, der sollte auf jeden Fall einen Blick in dieses unterhaltsame und leicht zu lesende Werk werfen.

Bibliografische Angaben
John Strelecky: The Big Five of Life. Was wirklich zählt im Leben. 31. Aufl. München: Deutscher Taschenbuch Verlag 2020, 236 Seiten. ISBN: 978-3-423-34528-6. Preis: ca. 11,- Euro.